・小規模園だが導入できるか
・大型園だが導入できるか
・専任スタッフが必要か
・職員全員の研修が必要か
・メンター選びの注意点は
・中途採用者が多いが年度途中で始められるか
専任講師が園の状況をお聞きし、メンター制度が今必要かどうかを一緒に検討します。
「適切な時期は今ではない」「別の方法が先決」などと判断される場合は、その旨を明確にお伝えします。
お話しいただける範囲内で結構ですので、今のご様子をお聞かせください。
園の状況を伺いながら、今メンター制度を導入すべきかどうかを一緒に検討します。
導入する場合、準備を先にする場合、別の対応を優先する場合など、次の一手を整理します。
定期面談、急ぎのサポートは、ご相談ください。